導(dǎo)讀:“今年餓了么口碑計劃再招超過5000名新員工,同時繼續(xù)歡迎老戰(zhàn)友回家。”2月26日,阿里巴巴集團(tuán)合伙人、阿里本地生活服務(wù)公司總裁兼餓了么CEO王磊(花名“昆陽”)對外表示。據(jù)悉,僅
發(fā)表日期:2020-01-24
文章編輯:興田科技
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“今年餓了么口碑計劃再招超過5000名新員工,同時繼續(xù)歡迎老戰(zhàn)友回家。”2月26日,阿里巴巴集團(tuán)合伙人、阿里本地生活服務(wù)公司總裁兼餓了么CEO王磊(花名“昆陽”)對外表示。
據(jù)悉,僅過去三個月,餓了么和口碑已經(jīng)新招超過6000名員工,崗位涵蓋商戶服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)、配送管理等各個方面,其中尤其包括了近200名重新回到餓了么工作的老員工,今年還將再招超過5000名新員工。“新老伙伴一起,來實現(xiàn)我們‘幫助100萬傳統(tǒng)線下商家上線、為100萬商戶普及數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)、創(chuàng)造100萬新增就業(yè)機(jī)會’的目標(biāo)。”王磊說。
此外,去年底剛剛成立的的阿里本地生活實驗室目前已經(jīng)建立了40多人規(guī)模的高級研究團(tuán)隊,其中包括5位博士,碩士以上學(xué)歷員工占比超85%。
春節(jié)前夕,阿里本地生活服務(wù)公司總裁王磊在接受媒體專訪時說,餓了么和口碑將全力推動行業(yè)數(shù)字化升級,為商家提供營銷、交易、管理一體的全鏈路數(shù)字化產(chǎn)品和服務(wù)。隨即,餓了么和口碑推出了旨在“讓利賦能商家”的“暖冬計劃”,提出“三個100萬”目標(biāo)。
“對企業(yè)來說,要增加就業(yè),最核心的就是真正有社會價值的業(yè)務(wù)拓展。”阿里本地生活服務(wù)公司首席人才官Lillian說。
與此同時,為響應(yīng)人力資源社會保障部、國務(wù)院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)在全國開展的“2019年春風(fēng)行動”,新春剛過,餓了么旗下蜂鳥配送就在各地農(nóng)村刷標(biāo)語、在車站火車站拉橫幅,熱情迎接農(nóng)村兄弟姐妹們加入蜂鳥、成為外賣騎手。
阿里本地生活服務(wù)公司發(fā)布的《2018外賣騎手群體洞察報告》顯示,77%的蜂鳥騎手來自農(nóng)村,全職騎手收入普遍超全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員月均薪資。據(jù)悉,蜂鳥配送今年預(yù)估將迎來至少80萬新注冊騎手。
中國人民大學(xué)就業(yè)研究顯示:2018年阿里巴巴中國零售平臺帶動就業(yè)人數(shù)首超4000萬。推動整個行業(yè)的數(shù)字化升級,建設(shè)城市商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,賦能中小本地商戶,為消費(fèi)者創(chuàng)造更美好的生活,就是阿里本地生活服務(wù)公司新增100萬就業(yè)機(jī)會的最有效途徑。“經(jīng)濟(jì)不好的時候,平臺經(jīng)濟(jì)最大的價值就是創(chuàng)造就業(yè)。”阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇說。

【來源:快科技】【作者:朝暉】
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